Bajo el lema ‘Facultando el Talento’, se realizará el segundo congreso internacional de capital humano que facilitará herramientas para potenciar el liderazgo local y transformar el capital humano de sus empresas, a través del programa de conferencias, exhibición de proveedores, un encuentro de negocios y uno más de talentos, aperturando y apoyando a las personas con capacidades diferentes.
La intención de este congreso es facultar principalmente a la juventud celayense para que interactúe y se retroalimente dicho programa con sus experiencias laborales y su pensar como generación ‘millennial’ a favor de la apertura de oportunidades de trabajo.
En su segunda edición, este evento se realizará el próximo 28 y 29 de junio en el Centro de Convenciones de Celaya, a partir de las 9 de la mañana hasta las 5 y media el sábado y a la 1 el domingo.
Como parte del programa, en sus dos jornadas, este Congreso Internacional de Capital Humano abrirá con una ponencia por parte del gobernador Miguel Márquez, sobre ‘Crecimiento y Sostenibilidad del Estado de Guanajuato’; también se contará con la participación de conferencistas como Don Kieffer de la empresa ‘Harley Davidson’ y fundador de ‘ShiftGear’, así como Jefrey K. Liker de ‘Liker Lean Advisors’, Leslie Russ ex director adjunto de la armadora automotriz ‘Toyota’, María Raquenel Chao de ‘SIGMA’, Cathie Godard de ‘Estrategias Globales DDI’, Roberto Mourey director y fundador de ‘Mettliderazgo’, Michelle Ferrari gerente general de ‘Great Place to Work’ en México y el presidente fundador de ‘APROCH’ Arturo Villegas.
Durante la rueda de prensa asistió el director de Desarrollo Económico David Orozco, el regidor Jorge Montes, el director del CLAUGTO Alfredo Arzola, el presidente de AERIBAC y director de Recursos humanos de CIE Automotive Juan Pablo Núñez y Alfredo Pérez de la empresa GKN.
El director de Desarrollo Económico David Orozco destacó la relación laboral que ha resultado exitosa contra la rotación de personal es la apuesta por la generación de lealtad bilateral; es decir que se comprometan tanto el patrón como el empleado con sus objetivos laborales y sus satisfactores comunes.
“Cuidemos como empresarios al activo más preciado que se tiene que es sin duda el talento humano”, expresó el funcionario municipal.
El costo de acceso a dicho congreso está dirigido especialmente a empresarios locales, auto empleadores, asociados al Clúster Automotriz Guanajuato (CLAUGTO), trabajadores, sindicatos laborales y con acceso preferente a la comunidad estudiantil; no obstante, se tiene extendida la convocatoria al público en general.