Irapuato, Guanajuato.- El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana (SITIMM) de Guanajuato, Alejandro Rangel Segovia, dio a conocer los resultados de 88 negociaciones colectivas de trabajo concluidas, de las 160 que tiene bajo su responsabilidad.
Alejandro Rangel Segovia explicó que año con año empresas y comisiones revisoras del SITIMM realizan negociaciones con el objetivo de mejorar el contenido del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
“Este 2023 hemos logrado resultados muy positivos en las revisiones de Salarios y Prestaciones tanto en Toyota Motors de México planta Guanajuato (14 % salario más 8 % en prestaciones), como en American Axle en sus 3 plantas, donde se darán a conocer posteriormente”, dijo.
Explicó que con esto se beneficia a 1 mil 640 trabajadores de Toyota, mientras que de la empresa Honda son 2 mil 950 los empleados beneficiados, que son las dos empresas ensambladoras emblemáticas de SITIMM.
Con estos resultados que aplican para este año 2023 han llegado a 88 negociaciones colectivas de trabajo concluidas, de las cuales tienen 45 centros de trabajo donde SITIMM ha logrado dos dígitos (10 % o más) en sus resultados de revisión completa de salarios más prestaciones (integral o contractual), o solo salariales.
“Y son 9 más, es decir 54, porque en las 9 plantas de Arneses Condumex se otorgó un 9 % aproximadamente en promedio desde el 1 de enero y sumado al 6 % de las negociaciones del 26 de enero nos suman 15 %, aproximadamente”, dijo.
Informó que en otras 28 empresas obtuvieron entre el 8 y el 9.5 %. Así, solo en 4 empresas o contratos colectivos de trabajo de los 86 revisados hasta ahora, se tuvieron resultados menores al 8 % (3 revisiones de salarios con 7 % y uno con 5.5 %).
Rangel Segovia informó que aún faltan casi 80 negociaciones por atender para este 2023. “Mantendremos la firmeza para continuar con estos resultados en beneficio de nuestras bases de trabajadores afiliados y sus familias. Pero también, en bien del consumo y la dinámica económica de la región y del compromiso productivo de en todos los centros de trabajo donde SITIMM está presente”.
Finalmente, destacó el compromiso de las comisiones revisoras en cada caso y la responsabilidad demostrada por los directivos de las empresas.
CA
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