El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) no aceptará menos de 20 por ciento de aumento salarial, de lo contrario estallará la huelga.
Así lo afirmó en entrevista para AM Hidalgo el secretario general del SUTSMP, Percy Espinosa Bustamante.
Explicó que el incremento al salario mínimo acordado por el gobierno federal fue precisamente de 20 por ciento, por lo que sería inadmisible que los sindicalizados de la alcaldía acepten un porcentaje menor.
16 de mayo: huelga en alcaldía de Pachuca, emplaza sindicato
Recordó que este martes 18 de abril presentaron el emplazamiento a huelga contra el ayuntamiento de Pachuca en el Tribunal de Arbitraje del estado.
De no haber acuerdo durante las reuniones de conciliación, la huelga iniciaría el próximo 16 de mayo, mencionó.
EMPLAZAMIENTO CON REQUISITOS DE LEY
Entrevistado afuera de sus oficinas ubicadas en la calle Morelos, dijo que cumplieron con todos los requisitos que la ley exige para iniciar un movimiento de huelga.
Primordialmente son cuatro puntos los que solicitan a la presidencia municipal de Pachuca encabezada por Sergio Baños Rubio:
- Aumento de 20 por ciento al salario
- Mejora en el servicio médico para que no lo siga otorgando Cruz Roja
- Entrega de uniformes correspondientes a los ejercicios 2022 y 2023
- Instalación de la Comisión de higiene y seguridad
De este último tema Percy Espinosa expresó que los trabajadores no tienen ni dónde bañarse y tampoco sanitarios.
Además, dijo que las condiciones de descuido en parques y jardines pueden comprobarse en el jardín Nicandro Castillo del viaducto Nuevo Hidalgo, manifestó el dirigente.
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PRIMERA VEZ QUE EMPLAZAN EN GOBIERNO DE SERGIO BAÑOS
En los tres años de la actual administración esta es la primera vez que el sindicato emplaza a huelga.
El Tribunal de Arbitraje determinará la fecha de inicio de la conciliación que debe ser en un máximo en tres días.
