Guanajuato.- Los trabajadores en Celaya perciben un salario mensual de seis mil 668 pesos, siendo el sexto peor salario entre las ciudades evaluadas por el IMCO

El salario de los celayenses está un 32 % por debajo de la media de las ciudades evaluadas, que es de ocho mil 812 pesos. 

Es decir, que los trabajadores celayenses ganan más de dos mil pesos menos que el promedio. 

La media del salario mensual para los trabajadores de tiempo completo aumentó casi 800 pesos respecto al año anterior.

Celaya está muy lejos de alcanzar a Los Cabos, donde los trabajadores perciben 14 mil 995 pesos mensuales, siendo la ciudad con el mayor salario de las zonas evaluadas. 

Los mejores salarios de Guanajuato se pagan en Irapuato, donde los trabajadores ganan ocho mil 907 pesos, siendo el único municipio de la entidad que supera la media nacional. 

En León los salarios mensuales son de siete mil 980 pesos; en Salamanca, de siete mil 844, y en San Francisco del Rincón, de seis mil 615 pesos. 

Afecta competitividad y calidad de vida

El exceso de horas trabajadas afecta la competitividad de la ciudad y, por consiguiente, la calidad de vida de los trabajadores, afirmó el economista Mauricio Hernández Mendoza.

A pesar de que hubo una muy leve mejoría entre la medición del 2020 y la del 2022, pues aún sigue siendo sin duda un indicador que le resta mucha competitividad al municipio, al considerar que está impactando de forma negativa la calidad de vida de los trabajadores en Celaya.

Para efectos de competitividad mientras más alto sea el porcentaje de la población que trabaja más de 48 horas, menor competitividad le asigna el IMCO a la ciudad”, señaló. 

El economista señaló que Celaya debe fijar su meta en alcanzar a ciudades referentes como Morelia, que tiene el menor porcentaje de población que trabaja más de 48 horas semanales (16.9 %) entre las ciudades de 500 mil a un millón de habitantes. 

“El impacto tiene que ver con la calidad de vida del factor de la producción del trabajo, lo que hay implícito es que a una mayor cantidad de horas trabajadas podría implicar que la productividad por hora trabajada sea menor.

“Las empresas se establecen, fijan sus objetivos de productividad, rentabilidad y en función de ello se van dando jornadas laborales que en muchos casos pueden exceder la jornada regular, y ello implica que puede haber una menor productividad por cada hora trabajada. 

Pero en el fondo hay un tema que tiene que ver con la calidad de vida de las personas, ya que entre más tiempo pasen trabajando, pues mejor tiempo tienen para dedicar al esparcimiento, familia y descanso e incluso a la educación continua y seguir preparándose”, puntualizó.

El hecho de que tres municipios del corredor industrial encabezan esta lista tiene que ver con el tipo de inversiones que se ha venido configurando en el estado, indicó.

“Hemos sido un imán de atracción de inversiones y muchas de ellas de capital extranjero con objetivos claros de rentabilidad y productividad, y eso ha configurado esta cultura de trabajo en el corredor industrial en el que si bien se tienen inversiones altamente productivas, hay costo social que estamos pagando con una ciudadanía que cada vez tiene que destinar una mayor parte de su tiempo a sus actividades laborales”, mencionó.

Pide apostar al talento 

Esta situación es un reto para toda la sociedad, indicó Hernández, ya que el gobierno tiene que ser capaz de configurar un ecosistema que atraiga inversiones que no requieran procesos intensos de mano de obra y se busquen competencias laborales más avanzadas.

“Que no sea el trabajo físico y de muchas horas lo que aporte valor a las empresas, sino el talento de una mano de obra más calificada y de mayores competencias al momento de ejecutar su trabajo, porque Guanajuato tiene los centros de educación suficientes para ir formando una mano de obra capaz de aportar mayor valor a los procesos productivos sin necesidad de que eso se genere por más horas trabajadas”. 

CIUDADES DONDE SE TRABAJA MÁS

Con el más alto porcentaje de trabajadores que laboran más de 48 horas a la semana:

1 Celaya 47.1% $6.668,00
2 San Francisco del Rincón 40.1% $6.615,00
3 León 38.3% $7.980,00
4 Xalapa 37.5% $7.576,00
5 Tluxtla Gutiérrez 34.5% $6.763,00
6 Villahermosa 34.3 $8.533,00
7 Tapachula 33.1% $6.456,00
8 Oaxaca 32.7% $7.761,00
9 Puebla-Tlaxcala 32.3% $7.838,00
10 Tlaxcala-Apizaco 32.1% $6.745,00

CIUDADES DONDE SE TRABAJA MENOS

Con el más bajo porcentaje de trabajadores que laboran más de 48 horas a la semana:

1 Los Mochis 14.1% $9.560,00
2 Morelia 16.9% $10.755,00
3 Culiacán 17.5% $9.638,00
4 Ciudad Victoria 17.8% $8.948,00
5 Ciudad Juárez 19.3% $9.661,00
6 Chihuahua 19.5% $9.915,00
7 Ciudad Obregón 19.6% $8.249,00
8 La Paz 19.6% $11.923,00
9 Guadalajara 20.3% $9.177,00
10 Nogales 21.1% $8.393,00

AGM. 

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