A raíz de un acto de discriminación contra un grupo de personas con discapacidad en el Sistema de Transporte Masivo Tuzobús, personal de la PIBEH ofreció disculpas públicas.

El director de la Policía Industrial Bancaria de Hidalgo (PIBEH), Francisco Martínez Gómez, informó que derivado de los hechos ocurridos el 5 de julio, las unidades rosas incluyen el servicio para personas con discapacidad.

Hoy hemos logrado que puedan viajar conjuntamente y aprovecho la oportunidad para invitar a las mujeres que nos apoyen en el tema del transporte rosa para que cuando exista una situación similar ellas sean comprensivas y puedan adaptarse y viajar con ellos”, refirió.

BAJARON A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Lo anterior, debido a que el 5 de julio un grupo de más de 20 personas beneficiarias de la organización Milka & Lumardi ingresaron el Tuzobús en la estación Tecnológico de Monterrey y como ya había tardado el servicio general, decidieron abordar la unidad rosa.

Esto porque dada su condición de algunas personas con espectro autista, querían evitar una crisis en la estación, por eso sus cuidadores dialogaron con una mujer de la Policía Industrial quien les permito subir a la unidad.

Sin embargo, en la estación siguiente Zona Plateada una elemento de la misma corporación pidió a tres hombres mayores de edad, entre cuidadores y personas con discapacidad, bajarse porque era una unidad exclusiva de mujeres y menores de edad, por lo que todo el grupo tuvo que descender.

SENSIBILIZACIÓN A ELEMENTOS POLICIACOS

El 5 de julio nos dejó una experiencia, y tenemos que estar trabajando muy fuerte con esto y para poder atender las necesidades de todos los seres humanos”, indicó el titular de la PIBEH.

Por tanto, los elementos de la Policía Industrial Bancaria tendrán cursos de sensibilización en temas de inclusión social.

Aseguró que han sido capacitados en diversidad de género, en la igualdad de todos los derechos, por lo que han avanzado en esos temas y las personas de la diversidad pueden viajar en el transporte sin ser discriminados.

DOS SESIONES DE CAPACITACIÓN

Alejandra Armenta, directora administrativa de Milka, recordó que cuando tuvieron acercamiento con el director de la PIBEH no se negó, y después propusieron darle una asesoría de sensibilidad a los elementos.

Por lo que todos los integrantes de la Policía Industrial tendrán capacitación de manera gratuita por parte de la organización en dos sesiones, el 29 de septiembre y el 4 de octubre.

Pidió mayor sensibilización tanto de servidores públicos como de la sociedad en general respecto de las personas con discapacidad, ya que hay condiciones no visibles como el espectro autista y pese a que las personas traían identificación en esa ocasión no se las validaron.

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