Los hospitales que el presidente Andrés Manuel López Obrador fusionó ayer al IMSS Bienestar son órganos descentralizados con personalidad jurídica y patrimonio propios, adscritos al sector de la Secretaría de Salud (SSA).
Este último fue creado en 2022 para reemplazar al Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) en servicios médicos a personas sin seguridad social, y es un órgano descentralizado que no está sectorizado.
Los seis hospitales suman 7 mil 81 empleados, que ahora lo serán del IMSS-Bienestar, y para 2024 prevén ejercer un presupuesto combinado de 8 mil 772 millones de pesos.
Si bien brindan servicios gratuitos, estos hospitales fueron creados bajo los principios del Seguro Popular, según los cuales dicha gratuidad estaba sujeta a las condiciones socioeconómicas de los pacientes, es decir, pueden cobrar.
Sus ingresos son modestos, pues los seis esperaban recibir en 2024 un total de 232 millones de pesos, que solo cubren el 2.6 por ciento de su gasto. Esa situación cambiaría al convertirse en parte del IMSS-Bienestar, que no cobra por los servicios ni por los medicamentos.
“Los Hospitales Regionales de Alta Especialidad (HRAE) y el Centro Regional de Alta Especialidad (CRAE), por conducto de sus unidades de administración y finanzas o equivalentes, serán los responsables del proceso de transferencia de los recursos humanos, presupuestarios, financieros y materiales al IMSS-Bienestar. Asimismo, IMSS-Bienestar debe asumir las funciones, los derechos y las obligaciones contraídos por los HRAE y el CRAE y, en los casos que corresponda, celebrar los acuerdos o convenios necesarios para la referida fusión, en términos de la normativa aplicable”, dice el decreto, que da 90 días para concretar la fusión.
La falta de personal suficiente para atender a más de 65 millones de personas sin seguridad social es uno de los principales retos del IMSS-Bienestar, que está en proceso de asumir el control de hospitales estatales que estaban laborando con el Insabi.
El proyecto de presupuesto para 2024, asigna al IMSS-Bienestar cerca de 15 mil plazas laborales, con lo que la incorporación de los HRAE aumentará en 46 % el número de empleados de la nueva dependencia.
RSV
