León, Guanajuato.- Más del 70% de los negocios no se concretan por falta de herramientas, al momento de dar seguimiento a las
propuestas; para lograrlo se requiere identificar capacidades, preparación y contar con una visión a futuro.
Estos fueron los puntos de coincidencia de Margarita Castillo, Guadalupe Atilano y Rosa Isela Ramírez Revilla, quienes participaron en el foro “El reto de las mujeres en el ámbito empresarial y profesional”.
Margarita Castillo, directora de Be Training, reconoció que desprenderse de su familia fue el principal reto para estudiar la universidad y conseguir empleo en Ciudad de México.
Tras 14 años de estar en el sector privado, decidió emprender, señaló que la preparación fue clave en su desarrollo profesional,
siendo los idiomas un punto importante. Destacó que el autoconocimiento ha sido fundamental para encontrar herramientas, estar alerta para evitar engaños, hay que tener autocuidado. Para generar un liderazgo colaborativo, se deben tejer redes de apoyo.
Guadalupe Atilano, periodista y conductora de noticias en radio y televisión destacó la importancia de regresar a la sociedad ayudando a empoderar a otros.
Este beneficio lo recibió al estudiar la universidad, cuando recibió apoyo de un empresario para salir adelante en el pago de sus estudios.
En su experiencia la resiliencia, ha sido clave ante una profesión que tiene una marcada brecha salarial, discriminación y acoso.
Invitó a las empresarias a abrir brecha, para identificar las capacidades propias y promover las de los colaboradores.
Rosa Isela Ramírez Revilla, socia fundadora de R&A internacional, admitió que en su carrera empresarial ha tenido muchos fracasos.
Recordó que joven tenía una meta clara: tener una empresa internacional y ayudar a los demás. A los 26 años tomó su primera empresa grande.
El talento lo puedes explotar, pero debes enfocar tus esfuerzos en lo que te deja ingresos, dijo.
SM