***AL BANQUILLO DE LOS ACUSADOS
El viernes Carlos Arce compareció, durante tres horas, ante la Comisión Auxiliar de Orden del PAN estatal, como parte del procedimiento sancionatorio que le decretó la Comisión Permanente del PAN Guanajuato.
*DE QUÉ SE LE ACUSA
En esa audiencia le mostraron el pliego acusatorio, consistente en seis imágenes de páginas de Facebook y un editorial publicado en su blog personal. Pero también se incorporó un nuevo paquete de pruebas, presuntamente “supervinientes”, consistente en cuatro videos de Facebook y 15 editoriales publicados en AM.
*MÁS LEÑA AL FUEGO
Todo, para intentar comprobar una “deslealtad democrática” hacia su partido, el PAN. Pero lo que señaló Arce Macías fue que sus artículos en este diario fueron publicadas posteriormente a la elección de 2021, por lo tanto no son pruebas “supervinientes”.
*FUERA DE TIEMPO
Pues la acusación que le hace su partido es que criticó a Alejandro Navarro, presidente municipal de Guanajuato, con licencia, cuando era candidato a la reelección. Así que los artículos posteriores a la elección, no valen como prueba de dichas críticas. Ni cómo ayudar a estos torquemadas.
*LOS PERIODISTAS ESTÁN PROTEGIDOS
Arce señaló que los artículos de opinión, escritos como periodista, se encuadran en el hecho de que el periodismo tiene un manto protector establecido por jurisprudencia de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.
*ESPERAR RESOLUCIÓN
Explicó que ahora, el procedimiento de sanción deberá ser remitido a la Comisión de Orden y Disciplina Intrapartidaria de inmediato, la cual resolverá la solicitud de expulsión de la Comisión Permanente del PAN estatal, en la que participa Samantha Smith, esposa de Alejandro Navarro.
***DESCANSOS PARA TODO
La diputada local priísta Ruth Tiscareño Agoitia, por lo visto para todo quiere darles descansos a los empleados públicos. A nombre de la fracción de ese partido, el jueves presentó una iniciativa para dar permiso de cinco días por el fallecimiento de un pariente.
Días antes le habían rechazado otra iniciativa para dar un día de descanso a las mujeres que tuvieran complicaciones por sus periodos menstruales.
*ADEMÁS VACACIONES
Con dicho permiso se garantiza que el trabajador no pierda su ingreso y que no use sus días de vacaciones. “Evidentemente dicha situación de fallecimiento involucra un proceso de duelo que es difícil sobrellevarlo para el trabajador y que constituye una acción extraordinaria que debe ser atendida sin que se cause un perjuicio en su relación laboral”, puntualizó.
*MUCHO QUÉ HACER
Tiscareño Agoitia refirió que la propuesta precisó que los cinco días hábiles de licencia propuestos se justifican en el entendido de que corresponden a las acciones del sepelio y a larealización de trámites administrativos o judiciales que se desprenden del fallecimiento.