A una semana de que inicien las celebraciones por Semana Santa 2023, algunas personas se preguntan si habrá días de descanso obligatorio.
Pese a que en las instituciones educativas el periodo vacacional se respeta en su totalidad (algunas escuelas dan ambas semanas, otras solo una), en el sector laboral ocurre algo muy distinto.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, no es obligatorio descansar, por lo que los empleados deben presentarse de manera regular a sus labores.
Sin embargo, la decisión final es de las empresas, ya que depende de las costumbres y creencias religiosas de cada persona.
Según el calendario marcado por la SEP para el ciclo 2022-2023, el periodo vacacional comprende del 31 de marzo al 14 de abril.
Las fechas de celebración de Semana Santa no tienen una fecha establecida cada año, como navidad u otras festividades. Esto se debe a que depende del calendario lunar y litúrgico, al ser una celebración religiosa, mismo motivo por el cual no es un asueto obligatorio.
