León, Guanajuato.- Uno de los errores más comunes al momento de buscar trabajo, es que no se establecen metas realistas.
“No te puedes comer al mundo en el primer empleo. Tenemos que ser receptivos, un primer trabajo probablemente no va a tener la jerarquía para supervisar un equipo”, explicó Alejandra Martínez Campos responsable, de Marketing B2B y de Estudios del Mercado Laboral de CompuTrabajo México.
La especialista recomendó ser selectivos al momento de encontrar vacantes, que vayan de acuerdo a la experiencia y perfil. Detalló que la vida laboral es cíclica y se tiene que vivir cada una, la vida real está en el campo laboral.
“Una de las áreas de oportunidad que se tienen que mejorar en la búsqueda de un primer empleo, es que se establezcan metas realistas”.
Detalló que Guanajuato se encuentra en la sexta posición en la búsqueda de empleo a través de la plataforma de CompuTrabajo. En la entidad están registradas más de dos mil empresas.
Martínez Campos expuso que la primera búsqueda de empleo es una tarea titánica para el profesional recién egresado. Tienen que enfrentarse a un mercado laboral cada vez más dinámico, donde las condiciones son cada vez más complejas.
Reconoció que la evolución de los recursos tecnológicos ha obligado a las personas a diversificar sus perfiles para desarrollarse en entornos digitales.
La colaboradora detalló que la bolsa de empleo digital cuenta con 10 millones de candidatos en México, cifra que anualmente crece. A nivel Latinoamérica suman 147 millones de visitas mensuales.
Su recomendación es que la elección de empleo esté a la par de los valores y aspiraciones, este es el 50% del éxito. Recomendó identificar las áreas de interés para trazar su camino, también destacar las fortalezas y habilidades desarrolladas poniendo el foco en ellas.
Señaló que la bolsa digital es un medio de consulta para las nuevas generaciones, por cada vacante que una empresa lanza, la media de postulantes es de 150 personas. “Buscar trabajo te va a costar, se requiere invertir tiempo y rigor”.
AM