León, Guanajuato.– Mujeres que trabajan en plataformas digitales exigieron al Gobierno que se regule esta actividad debido al constante acoso que sufren en su jornada, además de que están desprotegidas al no tener seguridad social.
Shaira Garduño, secretaria de género de la Unión Nacional de Trabajadores de Aplicación, indicó que las mujeres sufren de acoso, violencia en calles y casas donde reparten, además de un trato discriminatorio por parte de las plataformas, ya que si no pueden llevar una mochila de más de 10 kilos, son suspendidas.
Estamos cansadas de pedir, hoy exigimos que se legisle la Ley de Plataformas Digitales, la cual debe tener perspectiva de género”, subrayó Garduño en el foro “Alza voz: trabajo digital y género”.
Durante el foro, trabajadoras de plataforma de siete países y ocho sindicatos acordaron cinco claves para un Convenio Internacional en Plataformas Digitales con enfoque de género.
Estos se refieren al cumplimiento de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo sobre discriminación en ocupación y empleo (100 y 111); además del 97 y 143, sobre trabajadores migrantes y el 3 sobre protección a la maternidad.
También una reglamentación que garantice la transparencia algorítmica, para que se prohíba el uso de datos personales, por ejemplo sexo y nacionalidad, que puedan provocar discriminación.
Otro de los convenios es una reglamentación que genere obligaciones por parte de las empresas para establecer un protocolo Anti acoso y procesos de sensibilización en materia de violencia de género, entre otros puntos.
Por su parte, Omar Laborde, subdirector en la dirección general de previsión social de la Secretaría del Trabajo, indicó que están en contacto con las plataformas y trabajadores para concretar la reforma que regule esta actividad.
SM