León, Guanajuato.- El 67 % de las empresas que hoy conocemos, en los próximos diez años van a desaparecer.
“¿Qué parte de la estadística eres tú?”, cuestionó Ana Victoria García, directora y fundadora de Victoria 147, durante su participación como ponente en el primer día del Foro Go.
Derivado de su experiencia, explicó que hay tres elementos para que las empresas puedan pertenecer al futuro: innovación tecnológica, adaptabilidad y visión consciente.
La fundadora de Victoria 147, una compañía que desarrolla empresas y emprendedoras en pro de la igualdad, con cursos de emprendimiento para mujeres, pidió a los empresarios que como líderes, entiendan que la tecnología va a transformar profundamente, para estar a tiempo de hacer las adecuaciones en las compañías.
La especialista detalló que en 2020, el comercio electrónico avanzó entre cuatro y seis años.
En ese año en Estados Unidos se cerraron más de ocho mil tiendas físicas. Se predice que el 25 % de los centros comerciales que conocemos hoy, van a desaparecer en poco.
La forma que compramos va a evolucionar al live streaming commerce, una promoción y venta de artículos con transmisiones en vivo desde redes sociales, advirtió.
Ana Victoria García refirió que hay cuatro cosas que han evolucionado al ser humano: fuego, lenguaje, escritura y agricultura; la siguiente evolución es la inteligencia artificial.
Para 2025 se estima que 85 mil empleos van a ser reemplazados, pero se tiene la capacidad de que se puedan crear hasta 97 millones de empleos colaborando con la IA.
La especialista adelantó que para el 2050, el 40 % de las profesiones serán distintas, en tanto que para el 2070 el 50 % de las organizaciones serán operadas en su totalidad por inteligencia artificial.
No creo que la IA nos vaya a reemplazar como humanos, lo que sí, es que quienes trabajen con inteligencia artificial vamos a reemplazar a los que no”.
Para el 2060 el 65 % de la fuerza laboral va a ser nativos digitales, gente que no conoce el mundo sin un smartphone, serán ellos quienes cambien radicalmente la forma de trabajar.
Ante esto, en 2050 el 70 % de las empresas van a estar de forma remota, las nuevas fuerzas laborales lo van a exigir. La dinámica de las empresas va a cambiar, para el 2035 el 54 % van a ser freelance.
Hay dos enemigos del cambio, el miedo y la apatía, la apatía puede ser tóxica para las empresas”.
Concluyó que las empresas del futuro además de enfocarse en una inteligencia artificial, se van a enfocar a la par en la inteligencia emocional, el diferenciador va a ser la empatía.
SM