León.- Lengua, disciplina e interés son los elementos clave al momento de una contratación para las empresas japonesas refirió Kazu Hayashi, vicepresidente ejecutivo de Paramount Bed.
Durante la charla Cultura Japonesa, sus experiencias en México: Economía, Industria y Cultura, realizada ayer en la Universidad Iberoamericana, Hayashi manifestó que las compañías buscan además de preparación, profesionistas con facilidad de adaptación y dispuestas a aprender.
A la hora de escoger una persona, preferimos que hable aunque sea unas palabras en japonés, lo vemos de manera positiva porque está dispuesta a adaptarse a la cultura japonesa, el ejecutivo.
Al país están llegando compañías del sector servicio, por lo que las opciones laborales en empresas japonesas no solamente se concentran para ingenieros, los puestos en recursos humanos y logística también son importantes.
Para aquellos que quieran entrar, el idioma abre el mundo, agregó.
Una de las áreas de oportunidad que hay en Guanajuato es el desarrollo de proveeduría local, refirió el ejecutivo.