Guanajuato.- En total hay 494 casos en procesos de demanda judicial entre patrón y trabajador en los Juzgados Laborales Locales.
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Pasaron a esta instancia luego de no lograr mediación en el nuevo formato del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato, que sumó 3 mil 522 casos a nivel estatal donde se expidió una carta de no conciliación entre un patrón y un trabajador.
Los que no se conciliaron que se van a juicio a los tribunales laborales y ahí por ley el que represente al patrón o trabajador debe ser un abogado con cédula”, explicó Marco Antonio Rodríguez Vázquez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno estatal.
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Estos procesos son atendidos y acompañados por los procuradores laborales que también pertenecen al Centro de Conciliación, y León (206) es la región donde más juicios, principalmente por inconformidad de trabajador, se llevan a cabo.
Le siguen Irapuato (146), Celaya (87) y Guanajuato capital (55), con procesos que ya implican juicio y que aún así se les da seguimiento.
Como trabajador tengo que identificarme para iniciar el proceso, piden la carta de no conciliación, comprobante de domicilios y cédula de situación fiscal e INE, eso son los requisitos del tribunal y puedo acompañar la demanda con todo eso”, señaló el subsecretario.
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En caso de que no se tenga alguno de los documentos no se puede continuar con el proceso legal.
Los casos que llegan a estas instancias se dividen en federales y locales, pese a que existe una sola ley federal del trabajo, los tribunales en este sentido sí se dividen.
Las metal mecánicas, armadoras y de alimentos son federales, en el artículo 527 de la ley federal de la ley del trabajo las señala y por ende las que no vienen son de atención local”, lanzó Marco Antonio Rodríguez.
DSS