Bertha Miranda, integrante de la Colectiva de Mujeres Contra la Violencia, reconoció que la amplia brecha económica de género persistente en la sociedad tiene que ver con la falta de empoderamiento y del reconocimiento de derechos.
En entrevista, señaló que de acuerdo con el Índice Global de Brecha de Género 2017, del Foro Económico Mundial, se necesitan 217 años para terminar con la distancia existente entre hombres y mujeres en ese rubro.
En este sentido, mencionó que es muy importante fomentar el empoderamiento de la mujer pues, al hacerlo, se aproximarían al objetivo.
Expuso que es indispensable hacer valer la Ley del Trabajo. Para tal efecto, mujeres e instituciones deben conocerla a fin de generar más y mejores oportunidades en la vida laboral.
Apuntó que en la actualidad, muchas mujeres prefieren tener dos empleos antes que ejercer su derecho y solicitar mejores condiciones laborales, debido a que un litigio les puede tomar tiempo y afectar su economía.
Recalcó la necesidad de que tanto mujeres como instituciones conozcan la ley laboral y la implementen en defensa de mejoras salariales y de las condiciones de trabajo.
Destacó que desde la organización en la que colabora, ayuda a mujeres de forma constante con asesorías para que conozcan y defiendan sus derechos.
“No tenemos que inventar ninguna ley para que comience a cerrarse la brecha económica de género. Las normas ya existen, solo falta estudiarlas. Es importante que las mujeres defendamos el puesto y el lugar laboral de cada una”, concluyó