Antes del 20 de diciembre las y los trabajadores deben recibir el pago del aguinaldo, equivalente al menos a 15 días de salario, señaló Ivonne Montiel Ángeles, directora general del Trabajo y Previsión Social en Hidalgo.
Aquellas personas que hayan laborado durante todo el año en una empresa deberán cobrar como mínimo lo correspondiente a una quincena o la parte proporcional conforme al tiempo laborado en la empresa en caso de que no hayan cumplido un año en el centro de trabajo.
El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores, establecido en la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87 desde 1970, por lo que aquellos empleadores que no realicen el pago de esta prestación a sus trabajadores podrán ser sancionados de 50 a 500 veces la Unidad de Medida de Actualización (UMA).
La directora general destacó que aquellos trabajadores que no hayan recibido el pago correspondiente a esta prestación, cuentan con un año para reclamar este derecho ante las instancias jurisdiccionales competentes.
En las oficinas del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo se dará orientación a las y los trabajadores y representación jurídica de manera gratuita con la finalidad de atender y velar por los derechos de los trabajadores.
Además, los interesados podrán solicitar asesoría en la plataforma digital https://ccleh.gob.mx/citas, o llamar a los números 771 688 60 04, 7716886019 y 7716885606.