El despido injustificado es el principal motivo por el que mujeres trabajadoras acuden a audiencia de conciliación, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).

En lo que va del año el Centro de Conciliación Laboral del estado (CCLEH) registra 418 audiencias de conciliación solicitadas por mujeres trabajadoras.

Otras de las causas por la que usuarias acuden al CCLEH se derivan del pago de prestaciones, la rescisión laboral o por terminación voluntaria.

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

El Nuevo Sistema de Justicia Laboral (NSJL) en Hidalgo ha permitido la mejoría en la resolución de conflictos, es decir, el procedimiento es mucho más ágil, eso deriva de que obliga a las partes involucradas (empleado y empleador) a privilegiar la conciliación antes de pasar a algún juicio laboral.

Con el anterior sistema la conciliación no era una medida obligatoria para solucionar los conflictos laborales, por lo que en muchos casos se tenían que desarrollar todas las etapas de un juicio, por lo tanto, el proceso se prolongaba por más tiempo, informó la dependencia en comunicado de prensa.