León.- Las empresas podrán tener su propio sindicato, esto forma parte de las modificaciones a la reforma laboral.
Así lo explicó Luis Roberto Roel, especialista en temas laborales, y director del despacho Roel y Asociados.
El abogado explicó las implicaciones que tiene para el sector empresarial, en una charla previa a la inauguración de ANPIC.
Invertir en recursos humanos especializados
Eliminar el outsourcing en beneficio de la paz laboral entre los cambios a corto plazo.
Para los empresarios recomendó invertir en el departamento de recursos humanos especializados porque los van a necesitar.
Existe una preocupación en el sector empresarial por este cambio, señaló Roel derivado de la modificación de reglas en la Secretaría de Trabajo.
Más de un sindicato en una empresa
Para las compañías recomendó mejorar el ambiente laboral, tener al trabajador en el centro para efecto de que tenga las mejores condiciones, lograr que sus empleados estén de su lado con ello no van a necesitar ningún abogado.
Libertad y transparencia sindical el objetivo de esta iniciativa, esto abre la posibilidad de que haya varios sindicatos en una empresa en una coexistencia.
Para blindar la empresa sugirió promover un trabajo digno, buen ambiente laboral, salario emocional.