Irapuato, Guanajuato.- En Irapuato, en lo que va de esta administración municipal y pese a que existe una convocatoria permanente de reclutamiento, solo han egresado 95 policías municipales.
De acuerdo con datos del Observatorio Ciudadano ¿Irapuato, Cómo Vamos?, el municipio tiene un déficit del 38% para llegar a la meta de policías preventivos, lo cual coloca a este compromiso de la administración pública en semáforo rojo.
Otro de los compromisos fue brindar una capacitación igual o superior a 100 horas anuales a cada elemento, de las cuales solo el 38% de la plantilla operativa cuenta con estas.
Asimismo, se estima que en Irapuato se ofertan cerca de 230 plazas para la Policía Municipal, de acuerdo con el Observatorio Ciudadano.
Van 95 policías
El director de la Academia de Policía Municipal de Irapuato, el coronel de caballería retirado Alfonso Palomeque Fuentes, señaló que en lo que va de la actual administración municipal han egresado 95 agentes a la Policía Municipal.
Tenemos planeado este año sacar 60 policías y para el próximo año sacar otros 60 policías, le estamos devolviendo a la ciudadanía los elementos que, por alguna razón, tuvieron que separarse de la corporación”, refirió.
El 4 de octubre del año pasado fueron despedidos 100 policías en Irapuato en un solo día, informando las autoridades que dicha acción formaba parte de una reestructuración.
El también militar retirado aseguró que pese a la ola de violencia que perciben algunos ciudadanos, en Irapuato se vive con tranquilidad y es una ciudad segura.
En Irapuato se vive con tranquilidad, con mucha seguridad, sales a las 11, 12 de la noche y ves las avenidas con carros, sobre todo los fines de semana (…) Irapuato, para mi gusto, para mi forma de ver las cosas, es un lugar seguro, donde la seguridad atrae al visitante y ha generado entre los habitantes de Irapuato, confianza. Las autoridades día con día están trabajando”, refirió.
Interesados van de los 18 a los 40
Además, dijo que la mayoría de los interesados en las convocatorias para convertirse en policías oscilan entre los 18 a 40 años de edad y destacó que en la Academia de Irapuato, a diferencia de otras, los capacitan en mayor cantidad de horas.
Nosotros tenemos un plan rector que emite el Secretariado Ejecutivo de Seguridad Pública Nacional, ese plan nos marca 956 horas, pero nosotros estamos haciendo en más tiempo esto, pero con mayores horas de capacitación; lo hacemos con mil 120 horas”, dijo el Director.
Actualmente, la generación 43 de la Policía Municipal se encuentra en formación y está integrada por 23 cadetes, mismos que iniciaron su capacitación el 2 de mayo y terminaría en septiembre.
Convocatoria permanente
Para que más personas formen parte de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, la dependencia mantiene una convocatoria permanente, informó el funcionario.
La convocatoria la tenemos en exhibición, diario recibimos consultas telefónicas y presencial, prueba de ellos en que en 2022 tuvimos dos mil 500 interesados”, detalló.
También destacó que estos números reflejan el interés de la ciudadanía por pertenecer a las filas de la policía.
Desde luego es una buena convocatoria porque estamos tratando de seleccionar al mejor personal”.
El Director compartió que durante el curso de formación inicial los cadetes reciben una beca mensual de 6 mil pesos, un desayuno y una comida y predomina la presencia y participación de la mujer.
Operan unos 950
De acuerdo con un mando de la Policía Municipal consultado bajo anonimato, en Irapuato operan cerca de 950 policías municipales. El elemento estima que para las condiciones de la ciudad se necesitan 400 agentes más.
Falta triplicar el número de policías: experto
Sin embargo, lo anterior difiere con la opinión de Juan Miguel Alcántara Soria, analista político y experto en seguridad, quien reconoció que en Irapuato se tiene que triplicar al menos la cantidad de policías existentes, hecho que debe de ser prioritario para la autoridad.
Juan Miguel expresó que una medida puede ser abrir otros espacios de convocatoria fuera de Irapuato:
“En su momento, en Nuevo León cuando quisieron crear el cuerpo de Fuerza Civil, uno de los proyectos más ambiciosos se fueron a Chiapas, a Tabasco y así completaron los mínimos elementos que se ocupaban”, compartió.
El ex titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública dijo que para generar aspirantes que verdaderamente se interesen en pertenecer a una corporación policial se debe de ofrecer un buen proyecto de vida.
Policías en Irapuato:
- 97% cuenta con el Certificado Único Policial
- 100% acreditó las pruebas de control de confianza.
Fuente: Observatorio ciudadano Irapuato, ¿Cómo Vamos?
LALC