León.- El interés por ser policía municipal va en picada en la ciudad de León. El registro de aspirantes pasó de 3 mil 128 en el 2021, a 2 mil 397 en el 2022 y a 1 mil 531 el año pasado.
Héctor Quilantán de la Rosa, director de la Academia que ahora es Universidad Metropolitana de Formación Policial y Seguridad Pública de León, explicó que además de los que acuden a una cita e inician el proceso de selección, solamente ingresan entre el 10 y el 15%. Y de los que ya ingresan al programa de formación policial, logra egresar el 75% aproximadamente.
Sin embargo, el Director señaló que se hacen esfuerzos para reclutar particularmente a jóvenes de entre 18 y 20 años, uno de ellos es acudir a preparatorias para ofrecerles esta formación que es de un año y ahora se complementa con cinco programas universitarios.
Recordó que recientemente hicieron una investigación en dos preparatorias, sondearon a unos 300 jóvenes y de cada 10, 3 dijeron que no iban a estudiar en la universidad por cuestiones económicas, los otros 7 dijeron que sí tenían intenciones de estudiar pero no tenía acercamientos con una institución educativa y solamente uno sí tenía hecho un trámite con una universidad.
Ante este escenario la antes conocida como Academia Metropolitana de Seguridad, se presenta como una oportunidad de tener un plan de formación y de vida, pues además del proceso formativo, les brindan alimentos, uniformes, y una beca superior a los 10 mil pesos.
Les hablamos de la formación dual que ofrecemos a este universo de jóvenes que están inciertos o que no ven una oportunidad para sus vidas futuras para que puedan tener un título universitario”, manifestó.
No desalienta baja de interesados
Aunque la cifra de quienes solicitan informes y llevan documentos para ingresar al proceso de selección, va a la baja, Héctor Quilantán, se dice optimista.
Pero las cifras son elevadas si tomamos en cuenta que somos una ciudad con poco más de un millón 700 mil personas. Hicimos un trabajo de contexto y nos dice el resultado de la investigación que según el Inegi, el último censo, hay 128 mil 653 jóvenes entre 17 y 20 años aproximadamente que viven en esta ciudad”, indicó.
Además recordó que el proceso de selección es estricto y está dividido en dos partes, uno está a cargo de la universidad y otro del Centro de Evaluación y Control de Confianza.
Sí hay un decrecimiento pero el porcentaje de gente que entra es después de un proceso de selección cuidadoso, diez evaluaciones en dos momentos distintos. La política de selección que tiene el plantel para un tema de seguridad es muy importante y cuidada”, enfatizó.
Y en cuanto al perfil de los cadetes aseguró que históricamente entre un 50% y a veces hasta un 60% de cada generación son mujeres.
Calidad educativa
En cuanto al programa de formación policial como tal, el Director recordó que es anual y que este año el Sistema Nacional de Seguridad Pública estableció que sería de mil 80 horas como mínimo, sin embargo en la Universidad Metropolitana de Formación Policial y Seguridad Pública de León es de 2 mil 655 horas.
“Y no fue una ocurrencia, decir vamos a darles más tiempo, más capacitación, quizás es una lógica sencilla pero no es así, nos enfocamos en la calidad educativa, hay nuevos contenidos. Desde luego el policía tiene que formarse y especializarse, conforme avanza y conforme a los tiempos se requieren más y mejores competencias”, sostuvo.
Las carreras que ofrecen a los jóvenes
En cuanto a las carreras universitarias que están ofreciendo y que son: Derecho con enfoque en Seguridad Pública, Criminología con enfoque en Seguridad Ciudadana, Ingeniería en Telecomunicaciones con enfoque en Ciberseguridad, Movilidad y Urbanismo con enfoque en Seguridad Vial y Administración con enfoque en Gerencia Estratégica.
“Y hemos cumplido con todos los requisitos que establece la Secretaría de Educación del Estado, todos tienen validez oficial, damos pasos claros en la profesionalización”, señaló.
E hizo énfasis en la importancia que tiene la de Administración con enfoque en Gerencia Estratégica, pues dijo que cuando llegue el momento de que puedan ascender a un cargo directivo o de mayor responsabilidad, es necesario que tengan esta formación administrativa.
“Yo soy policía pero para hacerme director tengo que entender la administración, si no, no puedo asumir una tarea así”, apuntó.
Adelantó que a finales de este año podrían agregar una carrera universitaria más al catálogo.
Y por otra parte afirmó que entre más formación tengan los elementos, mejor es el trato que dan a la ciudadanía.
“Tenemos que construir la policía que queremos en esta ciudad y en mi opinión este es el camino. Las policías que tienen los mejores niveles de aceptación social, mayor reconocimiento en sus comunidades son policías profesionales, que han estudiado, es mi opinión en mi experiencia.
“Estamos apostando porque tengan estructura de pensamiento lógico, formal y la gente nos está diciendo que quieren un trato diferente”, defendió.
Y en cuanto a la plantilla de docentes, precisó que son altamente calificados que incluso ya cuentan con experiencia dando clases, además de sus conocimientos en seguridad pública.
Invita a jóvenes a acercarse
Héctor Quilantán invitó a todos los jóvenes interesados a acercarse y solicitar informes, con la confianza que quien lo atenderá será un cadete en formación que podrá resolver todas sus dudas. Un medio es el número de WhatsApp 477 720 88 16 y el número 477 778 20 78 extensión 103.
“También que nos busquen en nuestra página de la Academia Metropolitana, ahí están nuestros datos”, concluyó.
HEP