Madrid, España.- La semana laboral de 4 días en España está cada vez más cerca de que se pueda implementar, sin embargo, quienes saldrán beneficiados son el sector industrial y las empresas necesitarán cumplir con ciertos requisitos para poder aplicarla.
Por ahora buscarán implementarla como prueba en algunas empresas, sobre todo a aquellas pymes (pequeñas y medianas empresas) que saldrán beneficiadas, según el gobierno federal.
Se trata de un proyecto piloto que está gestionando la Fundación de la Escuela de Organización Industrial (EOI), la cual cuenta con un dote de 9 650 000 euros, con el fin de probar la calidad al aplicar la reducción de horas en empresas con no más de 250 trabajadores, sin tener afectaciones en sus salarios.
Pero ¿cuáles serán los requisitos para poder aplicar esta reforma laboral?
El primero y más importante es que sea una pequeña o mediana empresa, las cuales no tengan más de 250 trabajadores y además tengan como mínimo 3 años en la empresa.
Otro de las condiciones es que al solicitar la ayuda, dependerá de la actividad y tendrá un importe máximo de 200 mil euros, además de que solo será el sector industrial, otro requisito sepia el tiempo de reducción de la jornada, ya que durante los 24 meses que dura el proyecto, se deberá acortar un 10% las horas trabajadas, y no podrá tener un descuento en su salario.
Además también se ha establecido que dependiendo de la cantidad de trabajadores en la empresa, cuántos se verán afectados, ya que en el caso de las compañías con 20 empleados, al menos el 30% de ellos deben ver rebajada el total de horas a trabajar. La compañía de 21 y 249 personas, será el 25% de los mismos, mínimo se vean afectados , todos ellos tendrán un contrato indefinido a tiempo completo,
Si quieres ser parte de estas empresas que serán aplicadas este proyecto piloto, tendrás desde el 13 de abril hasta el 13 de mayo para inscribir a tu empresa.
(Con información de AS recabada por Jacqueline Franco)
JFF