Ciudad de México.- Estados Unidos solicitó a México investigar presuntas violaciones laborales en la empresa de autopartes Teklas Automotive, ubicada en Aguascalientes.
Esta sería la queja 14 que se presenta bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en el marco del T-MEC.
Una vez más utilizamos el Mecanismo para abordar una violación de los derechos de los trabajadores: un empleador que despide a trabajadores por participar en actividades sindicales, afirmó Katherine Tai, representante Comercial de EU.
Pablo Franco, asesor legal de la Liga Sindical Obrera Mexicana, opinó que la activación del Mecanismo será una oportunidad para corregir las violaciones.
“Es una pena que empresas que se instalan en México lo hagan con el afán de obtener un lucro indebido a partir de incumplir los derechos fundamentales.
“La conducta antisindical de esta empresa es vergonzosa y esperemos que vea este procedimiento como una oportunidad para corregir y actuar de acuerdo con las nuevas reglas”, subrayó.
La firma despidió a los delegados de La Liga e incita a los trabajadores a tener representación sindical.
En tanto, el Sindicato Nacional Independiente “Movimiento 20/32” interpuso una queja laboral contra Caterpillar en Nuevo Laredo, Tamaulipas.
Caterpillar niega el derecho de sus trabajadores a organizarse y negociar colectivamente, al alentar a abstenerse de participar en actividades sindicales.
“Estas omisiones son una negación de los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de los trabajadores reconocidos por las obligaciones de las partes del T-MEC”, dice la denuncia que se interpuso bajo el T-MEC.
Gsz