Ciudad de México.- El Gobierno federal enviará a la Cámara de Diputados una iniciativa para regular el trabajo de los repartidores y choferes de plataformas digitales, como Uber, Didi, Rappi, entre otras.
De acuerdo con datos del SAT, hay 658 mil personas empleadas en plataformas digitales, y de esos, 272 mil trabajadores, el 41%, logran un ingreso equivalente o superior al salario mínimo mensual.
El objetivo, dijo la Presidenta Claudia Sheinbaum, es regular y permitir que las y los trabajadores repartidores tengan derechos amparados por la ley.
Agregó que se busca que tengan derecho a reparto de utilidades, que sean atendidos en el IMSS si tienen algún accidente y que tengan seguridad social si trabajan tiempo completo.
Afirmó que debe estar regulado el tiempo que trabajan los choferes y repartidores, ya sean dos horas al día o tiempo completo.
Destacó que la iniciativa se trabajó con la Secretaría del Trabajo, las plataformas, el IMSS y el Infonavit.
“No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley”, aseguró.
Detalles de la iniciativa
Aseguramiento en el IMSS
-Se crean reglas específicas para el trabajo en plataformas digitales, incluyendo un programa piloto obligatorio para las plataformas de 180 días.
-Alta en el IMSS a inicio de mes sin pago, con ajuste retroactivo y pago a final de mes.
-Se generarán registros patronales a nivel nacional para cada una de las plataformas digitales.
-En caso de que ocurrieran accidentes de trabajo, la plataforma con la que esté prestando el servicio el trabajador cubrirá el aseguramiento.Encabezado 1
-En caso de no alcanzar el salario mínimo, trabajadores podrán optar por su aseguramiento en el régimen de personas trabajadoras Independientes.
Reglas para la desconexión, con y sin responsabilidad para las plataformas
-Para casos graves podrá ser inmediata, por incumplimiento de pedidos o reglas, con al menos tres días de anticipación previo a la desconexión.
-En todos los casos deberá haber mecanismos de revisión gestionados por personas y no por algoritmos o computadoras.
-Perspectiva de género, incluyendo protocolos especializados para la atención de casos de acoso, hostigamiento o similares.
-Derecho a pago de utilidades.
Responde Uber a iniciativa: 70 % trabaja menos de 10 horas a la semana
La empresa de transporte Uber señaló que es imposible financiar un esquema tradicional de seguridad social porque el 70 % de los conductores trabajan menos de 10 horas a la semana. Aunque la presidente Claudia Sheinbaum dijo que serán regularizados a pesar de que trabajen dos horas al día.
Nicolás Sánchez, director de asuntos públicos de Uber México, recordó que habían mantenido reuniones con la Secretaria del Trabajo, en las cuales se había comprometido a compartirles la iniciativa para regularizar a los trabajadores de plataformas pero que eso no sucedió así.
“El gran problema es que está es una industria donde las personas utilizan (la plataforma) de manera muy heterogénea. No están todo el día conectados.
En una jornada laboral, la amplia mayoría, más de 70 por ciento, se conectan menos de 10 horas a la semana. Los que desarrollan una jornada intensiva son menos de 7 por ciento y eso hace que sea imposible financiar esquemas de seguridad”, afirmó.
HLL