Honda requiere más jóvenes para mano de obra

Por medio del programa ‘Becas de Capacitación para el Trabajo’ (Bécate) se han capacitado en últimos seis meses, más de 350 guanajuatenses para trabajar en la empresa armadora Honda.
Se han capacitado en últimos seis meses, más de 350 guanajuatenses para trabajar en la empresa armadora Honda, y continúa recepción de solicitudes en Celaya.
“Los interesados que deseen formar parte del proceso de selección para forma parte de la armadora japonesa, deberán contar con una escolaridad mínima de secundaria, preferentemente con carrera técnica en el área de Automotriz, Electrónica, Electromecánica y especialidad en el área industrial; edad de 18 a 29 años y  sexo indistinto”, informó la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) por medio de un comunicado.
“La recepción de solicitudes se realiza en las oficinas de empleo de Celaya, ubicada en la calle Pípila esquina Ignacio Camargo, 1er piso, edificio de Gobierno”, agrega el escrito.
Actualmente 191 trabajadores se encuentran entrenamiento, de acuerdo al titular de la SDES, Héctor López Santillana, quien señaló que las acciones y programas de capacitación y formación laboral,  forman parte de la política económica que emprende el Gobierno del Estado, para que los guanajuatenses alcancen su desarrollo profesional.
“Honda desarrollará sus procesos de reclutamiento, selección, capacitación y contratación  en niveles de operarios y en diferentes áreas  para cubrir una plantilla de alrededor de 1 mil 151 puestos vacantes, al finalizar este año”, explicó la dependencia.
Los seleccionados serán responsables de los procesos de manufactura de los modelos de autos Honda que se fabricarán en la planta que se construye en Celaya, y se han invertido más de 2 millones 700 mil pesos, en acciones de capacitación, en concurrencia con el Gobierno Federal.
“El proceso de reclutamiento, selección, capacitación y contratación  se presenta que tendrá su mayor impacto  en área Personal Operativo para las áreas: Soldadura, Operador de Ensamble, Pintura, Fundición y Maquinado, Calidad y Prensa”, menciona la SDES.
“Este programa de capacitación que pone en marcha la SDES cuenta con instructores de instituciones educativas como el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), el Instituto Estatal de Capacitación (Ieca), asesorados por personal de Honda de México”, añade.
Los temas que se desarrollan en la capacitación son: Inducción a Honda de México, Calidad (Básico & Junior), Seguridad y Medio Ambiente, Sellado, Soldadura, SAD’S Adobe Ilustrador, TCCP, Electricidad y Catia y  Sistema Most Básico.
Actualmente, 191 trabajadores se encuentran en proceso de capacitación en cursos de Soldadura, Operador de Ensamble, Pintura, Calidad y Fundición de Metal.