La OCC Mundial analizó más de 800 mil vacantes publicadas durante 2013 para conocer las habilidades que son de mayor interés para los reclutadores al momento de seleccionar un perfil para cubrir sus vacantes
Conocer las habilidades requeridas por las empresas que buscan contratar personal facilita la labor de quienes buscan un empleo. El manejo del idioma inglés y del paquete Office se encuentran entre las principales capacidades demandadas por los reclutadores de acuerdo con un estudio elaborado por OCCMundial, empresa especializada el mercado laboral vía internet.
OCC Educación, la unidad de negocio de OCC Mundial que ofrece a profesionistas y empresas asesoría en educación continua y capacitación, analizó más de 800 mil vacantes publicadas durante 2013 para conocer las habilidades que son de mayor interés para los reclutadores al momento de seleccionar un perfil para cubrir sus vacantes.
De acuerdo a este estudio, las 15 habilidades más valoradas por los reclutadores en
2013 fueron:
1. Idioma inglés
2. Manejo de Office
3. Habilidades relacionadas con las ventas
4. Computación
5. Atención a clientes
6. Manejo de SAP
7. Manejo de personal
8. Experiencia en contabilidad
9. Experiencia en reclutamiento y selección de personal
10. Manejo de inventarios
11. Manejo de AutoCAD
12. Experiencia en administración
13. Experiencia en cobranza
14. Manejo de Java
15. Habilidades en negociación