Guanajuato.- Para encontrar una justicia salarial y contribuir a la democracia, las empresas deben dar mejores retribuciones a sus colaboradores, lo que impacta en la productividad y en la vida personal de los mismos, señaló la Senadora de la República, Patricia Mercado, en el foro organizado por Movimiento Ciudadano.
Refirió que las empresas de Guanajuato pueden tener un mejor futuro, si realmente retribuyen a sus trabajadores, sobre todo a la fuerza de trabajo más robusta que son los jóvenes, quienes buscan mejores ingresos y autonomía de tiempo.
“Los ingresos es lo que más les interesa, entonces si se paga menos, vamos a tener cada vez más jóvenes en la frontera, que hace mucho que no los veíamos en México (…) hay empresas que están contratando de manera remota a nuestros ingenieros jóvenes, porque les están pagando mejor y nosotros estamos desperdiciando esa fuerza de trabajo, por estar pichicateando salario”, destacó.
Ante militantes y simpatizantes de Movimiento Ciudadano, señaló que el salario no es una mercancía sino un derecho, que está regulado por el estado y su regulación es una discusión que se debe poner sobre la mesa.
Indicó que el salario mínimo no ha sido suficiente en los últimos años, por el incremento del costo de los productos y servicios, por lo que se deben evaluar diversos aspectos, iniciando por la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Este valor del trabajo tiene que medir competencias, calificaciones, responsabilidades, esfuerzos y condiciones de trabajo, hay países donde se han retabulado los salarios de las mujeres hasta un 20% a partir de medir estas cinco situaciones”, comentó.
Agregó que se deben hacer esfuerzos también para convencer a las empresas y trabajadores sobre la seguridad social, que da otro beneficios además de la salud, entre ellos la vivienda.
Asimismo, dijo que es viable la creación de sindicatos bien organizados de forma colectiva, para buscar mejores condiciones de trabajo y la defensa de sus derechos.
GT