Impulsa automatización reducir jornada laboral
León, Guanajuato.- Modificar la línea de producción para ajustarse a la reducción de la jornada laboral de 40 horas, tuvo un impacto económico de cuatro millones de pesos en una empresa manufacturera en el norte del país, señaló Rodrigo Arciniegas, director de la empresa Catch Consulting. El analista detalló que esta empresa -de la cual no puede revelar el nombre por temas de confidencialidad- invirtió […]
Niegan sea trata trabajar más de 48 horas
León, Guanajuato.– La propuesta de que la jornada laboral mayor a 48 horas sea considerada como trata de personas no va a prosperar, señaló Francisco Javier Arrona de la Rosa, especialista en Derecho Laboral y docente de la Universidad Iberoamericana León. Esta iniciativa fue aprobada de forma preliminar el 25 de octubre en la Cámara de Diputados. La propuesta es de la diputada de […]
Reflejan muñecos trabajo inclusivo
León, Guanajuato.- Los muñecos del Dr. Simi son la evidencia de que las personas con discapacidad pueden integrarse a la vida laboral. La empresa Cinia, que fabrica los muñecos que se han convertido en un regalo tradicional a artistas que visitan México, emplea a 580 personas, de las cuales 90% tienen algún tipo de discapacidad física o intelectual. En un principio comenzamos a trabajar […]
Desconocen norma de estrés laboral
León, Guanajuato.- La falta de conocimiento de lo que trata la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035-STPS-2018 y de cómo implementarla ha hecho que pocas empresas, sobre todo micro y pequeñas, la cumplan a pesar de que tiene cuatro años que entró en vigor. La NOM-035 establece elementos para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover un entorno laboral favorable. Esta norma obliga […]
Asegura AMLO que el Tren Maya cumplió su propósito de crear miles de empleos
Ciudad de México.- El presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró que el Tren Maya ya cumplió con el propósito de crear miles de empleos y reducir la pobreza en el Sureste de México. A unos minutos de inaugurar el primer tramo del proyecto ferroviario de Campeche a Cancún, Quintana Roo, el Mandatario dijo que la […]
Industria zapatera de Guanajuato perdió más de 3 mil empleos de enero a noviembre
León, Guanajuato.- En Guanajuato se perdieron tres mil 994 empleos en la industria zapatera de enero a noviembre de este año, informó Mauricio Blas Battaglia Velázquez, presidente de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG). Durante noviembre la industria zapatera sumó 58 mil 293 trabajadores, en tanto que durante diciembre del […]
Llaman a pensar en objetivos y no en las horas
León, Guanajuato.- De nada servirá la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, si tienen un tirano como jefe, el horario no es lo único; se deben mejorar las condiciones de trabajo en la esfera de bienestar. Lo anterior lo explicó Carlos Alberto Cerdán Barrientos, fundador de Happy Nom, empresa especializada en la rotación y líder del comité de capital humano en […]
Tiene Guanajuato alta rotación por exceso de vacantes
León, Guanajuato.- Guanajuato tiene una rotación mensual del 8.36 %, esto significa que anualmente 54 mil 344 personas cambian de empleo. Este porcentaje lo ubica en el octavo sitio de 13 estados considerados en este conteo. La primera posición la registró Nuevo León con un porcentaje mensual del 11.52 %. Esto forma parte de los resultados de la Encuesta de Recursos Humanos 2023 segunda edición, elaborada por Catch Consulting […]
Sufre por personal el sector automotor
León, Guanajuato.- Debido al crecimiento de producción que desató el nearshoring, las empresas llevan a cabo una especie de lucha para retener a su personal. Las nuevas empresas que llegan tienen que tomar gente de las otras que ya operan aquí, entonces esto promueve la rotación”, afirmó Rodrigo Arciniegas, director de Catch Consulting, firma que analiza datos en materia de capital humano. Por ejemplo, la rotación de los […]
Ganan foráneos en alta dirección
León, Guanajuato.– En México, los profesionales migrantes de otras naciones ocupan un mayor número de plazas de director, gerentes o técnicos de alto nivel que los connacionales. Mientras 15 % de los mexicanos accede este tipo de puestos de alta dirección en el País, esta proporción se eleva a 35 % en las personas provenientes de naciones latinas, de acuerdo con la Comisión Económica para América Latina […]